سایه و روشن فناوری‌های نوین  بر بازار کار

با پیشرفت فناوری‌های نوین و به وجود آمدن اینترنت ، روابط اقتصادی و اجتماعی به شدت تحت تأثیر قرار گرفته‌ اند، که در این بین تأثیر فناوری بر بازار اشتغال یکی از مهم ‌ترین تأثیرات این پیشرفت ‌هاست. چرا که فناوری‌های نوین، با تحولاتی که در جهان ایجاد کرده‌اند، به عنوان یکی از مهم‌ ترین عوامل تأثیرگذار در بازار کار مطرح شده‌اند. این تحولات، فرصت‌های جدیدی برای اشتغال و کسب درآمد فراهم کرده‌اند. اما در عین حال، باعث شده‌اند که بسیاری از شغل ‌های سنتی به دلیل جایگزین شدن توسط فناوری‌های جدید، از بین بروند. در واقع، تأثیر فناوری بر بازار اشتغال به دو صورت مثبت و منفی در دو حوزه مختلف کارآفرینی و اشتغال دیده می‌شود.

فناوری‌های نوین، فرصت‌های بی ‌نظیری برای کارآفرینان ایجاد کرده‌اند. این فناوری‌ ها، ایده‌ های جدیدی را برای تولید محصولات و خدمات جدید به وجود آورده‌اند. مثلاً، پلتفرم‌های تجارت الکترونیکی مثل آمازون و ای‌بی‌ای، کسب‌وکارهای جدیدی را ایجاد کرده‌اند و فرصت‌های کارآفرینی جدیدی را ارائه داده‌ اند. همچنین فناوری‌های جدید مثل هوش مصنوعی و اینترنت اشیا، امکانات جدیدی را برای کارآفرینان بوجود آورده اند. اما با وجود تمامی تاثیرات مثبت، فناوری ها، به دلیل جایگزینی شغل‌ های سنتی با شغل‌ های جدیدی با تکنولوژی بسیار پیشرفته، تأثیرات منفی نیز بر بازار کار داشته‌ اند.

این تأثیرات، به ویژه در شغل ‌های با کیفیت و با درآمد بالا، قابل مشاهده است. برای مثال، روبات‌ها و هوش مصنوعی می‌ توانند بسیاری از کارهایی که توسط انسان انجام می‌شوند را جایگزین کنند. این مسئله باعث شده است که برخی افراد در بازار کار، از جمله کارگران صنعتی، با چالش‌های بزرگی مواجه شوند و از کار خود بیرون رانده شوند.

همچنین با پیشرفت فناوری، چالش‌های جدیدی در بازار کار به وجود آمده است. فناوری‌ های نوین، شغل‌های جدیدی را به وجود آورده‌اند که نیاز به مهارت‌ های جدید و پیشرفته دارند. فناوری‌های جدید، نیاز به مهارت‌ های جدیدی دارند که بسیاری از افراد در بازار کار آن‌ها را ندارند.  برای مثال، شغل‌های مربوط به هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و بلاک‌ چین نیاز به دانش‌ خاص و پیشرفته دارند و از اینرو با پیشرفت فناوری، بسیاری از شغل‌های سنتی، مانند تولیدات صنعتی و خدماتی، جایگزین شده‌اند. این امر باعث شده است که بسیاری از افراد در بازار کار، با چالش‌های بزرگی مواجه شوند.

از اینرو باید پذیرفت که با پیشرفت فناوری، چالش‌های جدیدی در بازار کار به وجود آمده است که باید به آن‌ها پاسخ داد.  برای مواجهه با چالش‌های بازار کار در دنیای فناوری، افزایش سرعت آموزش و پرورش مهارت‌ های جدید، از جمله مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی بسیار ضروری است.

این افزایش مهارت‌ ها می ‌تواند توسط دانشگاه‌ ها، مراکز آموزشی، کارگاه‌ های آموزشی و دوره‌ های آنلاین صورت گیرد. در دنیای فناوری، باید فرصت‌های کارآموزی و پروژه‌های عملی برای دانشجویان و افرادی که به دنبال تغییر حرفه‌ای هستند، فراهم شود. این فرصت‌ها به افراد کمک می‌کنند تا مهارت‌های خود را بهبود بخشند و با تجربه کاری عملی، به دنبال فرصت‌های جدید در بازار کار بگردند.

و اما برای مواجهه با جایگزینی شغل‌های سنتی توسط فناوری، باید شغل‌های جدیدی با تکنولوژی بالا توسعه داد. برای مثال، شرکت‌هایی مانند اپل، گوگل و مایکروسافت، با سرمایه ‌گذاری در شغل‌های جدید، فرصت‌های جدیدی برای اشتغال فراهم کرده‌ اند.

همچنین با پیشرفت فناوری، شغل‌های جانبی جدیدی نیز به وجود آمده ‌اند که نیاز به مهارت‌ های مختلفی دارند. برای مثال، شغل‌های مربوط به تولید و فروش لوازم جانبی فناوری‌های جدید، فرصت‌های جدیدی برای اشتغال فراهم می‌کنند. برای مواجهه با کاهش شغل‌ های با کیفیت و با درآمد بالا، باید به دنبال جایگزینی فناوری‌هایی باشیم که با کارکرد انسان هماهنگی داشته باشند. برای مثال، رویکردهای همکاری بین انسان و روبات‌ها می‌تواند به ایجاد شغل‌های جدیدی و با کیفیت کمک کند. از اینرو  برای مواجهه با چالش‌های بازار کار در دنیای فناوری، باید سیاست‌ها و قوانینی را توسعه داد که به افراد در بازار کار کمک کنند.

در این زمینه ، سیاست‌هایی برای پشتیبانی از کارآفرینان جدید و تسهیل دسترسی به منابع مالی، می ‌تواند به کارآفرینان جدید کمک می‌کنند. همچنین، قوانینی برای حفاظت از حقوق کارگران در شرکت‌های فناوری و تضمین شرایط کار مناسب، نیز ضروری است. برای مواجهه با چالش‌های بازار کار در دنیای فناوری، باید فرهنگ کارآفرینی را در جامعه ترویج داد. ایجاد فرهنگ کارآفرینی، به افراد کمک می‌کند تا با روحیه خلاقیت و ابتکار، به دنبال فرصت‌های جدید در بازار کار بگردند.

در این حوزه نباید از توسعه شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ ای غافل شد. با پیشرفت فناوری، شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ ای نیز به وجود آمده‌اند که به افراد کمک می ‌کنند تا روابط حرفه‌ ای خود را تقویت کنند و فرصت‌ های شغلی جدیدی پیدا کنند. توسعه این شبکه‌ ها، به افراد کمک می‌کند تا با همکاری و تبادل دانش، به دنبال فرصت‌ های جدید در بازار کار بگردند. در هر صورت چه بخواهیم و چه نخواهیم فناوری با ابعاد پیچیده ی خود با زندگی انسان ها و دنیای کسب و کار عجین شده است و ما باید راهکارهای استفاده ی بهینه از آن ها و البته چالش های پیشروی آن ها را بشناسیم.