ویژه

آمار فارغ التحصیلان بیکار را چطور کاهش دهیم؟

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در باره فارغ التحصیلان بیکار می گوید: تقویت مهارت آموزی در کشور به جذب نیروی انسانی در محیط کار کمک کرده و ضمن ایجاد اشتغال، آمار فارغ التحصیلان بیکار  را کاهش می دهد.

به گزارش پایگاه  خبری نقش نیوز ،فتح الله بیات در گفت وگو  با ایسنا، با تبریک آغاز هفته مهارت اظهار کرد: در حال حاضر دوره هایی که بسیاری از فارغ التحصیلان در دانشگاهها می گذرانند شاید به لحاظ مهارتی کافی نباشد برای آنکه کسب و کاری برای خود راه اندازی کنند یا از طریق آن وارد بازار کار شوند لذا برای اینکه بتوانند از مهارت ها و تجربه های خود استفاده کنند لازم است دوره های تخصصی و آموزشهای مهارتی را طی کنند.

وی ادامه داد: وظیفه سازمان فنی و حرفه ای است که با راه اندازی چنین مباحثی، موضوع مهارت و مهارت آموزی را تقویت کند چرا که این مسأله می‌تواند به جذب نیروی انسانی در محیط کار کمک کند، در بحث اشتغالزایی سهم بسزایی داشته باشد و آمار فارغ‌التحصیلان بیکار را پایین بیاورد.بیات با بیان اینکه آموزش هزینه نیست، تاکید کرد: هر کشوری که در بحث آموزش به ویژه آموزش‌های مهارتی سرمایه‌گذاری کرده موجبات  توسعه پیشرفت و توسعه و شکوفایی خود را فراهم آورده است لذا هرچه بتوانیم در این بخش سرمایه‌گذاری کنیم به نفع کشور، اقتصاد و بازار کار خواهد بود.

این مقام مسئول کارگری با اشاره به نقش موثر مهارت آموزی در افزایش بازدهی و بهره وری اظهار کرد: متاسفانه در بحث توسعه آموزشهای مهارتی و آشنایی با آن به دلایل متعدد یا نبود بودجه کافی بسیار کند حرکت کرده ایم و با توجه به تغییر فضای کسب و کار نسبت به چهار دهه گذشته، جا دارد که فضا و بستر حضور فارغ التحصیلان در بازار کار مهیا شود و سازمان آموزش فنی و حرفه ای، مهارت آموزی به سبک نوین و متناسب با خواست محیط کار را در اختیار متقاضیان آموزشهای مهارتی و فارغ التحصیلان بیکار قرار دهد.به گفته وی برای تحقق این هدف دولت و مجلس باید در بحث بودجه و سرمایه گذاری در حوزه مهارت اقدام کنند و با دعوت از بخش‌های مختلف که علاقمند به سرمایه‌گذاری در حیطه آموزش و مهارت هستند، موضوع مهارت آموزی را تقویت کنند تا نسل جوان به ویژه فارغ التحصیلان کشور بدون سردرگمی و نگرانی، جذب بازار کار شوند و سالها به دنبال شغل مناسب برای خود نگردند.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا