کارآفرینی و دولت قوی
در آستانه تشکیل دولت جدید هستیم،بحران ها و چالش های بسیاری پیش روی دولت سر برآورده‌اند، بحران های ریز و درشتی که همدیگر را تقویت کرده و شتاب هم افزایی این بحران ها ،کاسه صبر مردم را لبریز کرده است ،گویی سیل دمادم‌این بحران ها قصدی برای سکون ندارد.متاسفانه روزانه بحران ها نفیر بر می آورد و حریف می طلبند.
دولت جدید در طلیعه خدمت خود بایستی تصمیم های بزرگی بگیرد و اولویت دهی های سرنوشت سازی اتخاذ نموده و وارد میدان شود، و وزیر و مدیر دلسوز دولت مردمی باید بداند و آگاه باشد که برای رسیدن با اهداف دولت مسیر چندان هموار نیست،دسترسی به هدف صعب العبور است، از طرفی بدلیل دیدگاه ها و شخصیت شخص رئیس جمهور منتخب ، انتظارات و توقعات هم بسیار است. یکی از دشوارترین چالش ها ،مباحث اقتصادی و علی الخصوص بیکاری میلیون ها جوان است. هم از آنرو که بیکاری را مادر آسیب‌های اجتماعی می دانند خود بیکاری، ریشه در مسائل گوناگونی دارد.
ضمن اینکه ایجاد شغل در شرایط متحول و متغیر فناوری اطلاعات و ارتباطات عصر گسترش فضای مجازی به حزم و دوراندیشی برای ترسیم چشم انداز و استراتژی متناسب و اقتضایی نیاز دارد،به جسارت و شجاعت متعهدانه برای شناخت و بهره برداری از فرصت ها و منابع درون کشور و فرصت های بیرونی کشور نیاز دارد و در این راه به رویکرد تولید درونزای برونگرا محتاج است. کشوری که مشکلات اقتصادی اجتماعی استخوان‌سوز دارد، برای مدیریت در شرایط عدم قطعیت و پرابهام آنچه لازم دارد، کار برای جوانانی است که دولت بر اساس وعده خود یک میلیون شغل می‌خواهد ایجاد نماید. نیک واضح است ،ایجاد شغل نیاز به گسترش فرهنگ و تفکر کارآفرینی در میان جامعه و مسئولیت دارد به دلیل شرایط متغیر و متحول ناشی از گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات در شبکه‌های اجتماعی و شرایط کرونایی و گسترش فضای مجازی هم مسئولین به عنوان برنامه‌ریزان امور فعالین اقتصادی و جویندگان کار نیازی به نگاهی نو ،ایده نو ، برنامه نو و ساختار و استراتژی نو به فرصت ها و شرایط موجود کشور و منابع و پتانسیل های منطبق با شرایط کشور دارند مشکلات و مسائل دیگری نیز است.فضای کسب و کار ، گسترش فضای مجازی، تغییرات آنی وعمیق در فناوری اطلاعات و شبکه اجتماعی باعث شده است که شغل ها به صورت سنتی ثابت و دیرپا نداشته باشند و زایش ومیرایی شغل ها بسیار سریع باشد.روش های ایجاد شغل از طریق وام اشتغال ،دیگر محلی از اعراب ندارد.در این شرایطی برای ایجاد شغل و ایفای نقش در شرکت ها و مدیریت بر کسب و کار به مهارت های گوناگون جدیدی علاوه بر تخصص وفن نیاز است .مهارت هایی از قبیل مهارت خلاقیت ،حل مسئله،تصمیم گیری ،مدیریت زمان ،مدیریت استرس،مدیریت بحران،تفکر،مهارت های ارتباطی ،شناخت فرصت رقابت های نابرابر و نامتوازن و بی رحم بین المللی لازم دارد.و سیاست گذاری‌های فضای کسب و کار و کارآفرینی بایستی مطابق با شرایط و بستر و جدید و افق و الزامات جدید باشد. اما دولت مردمی نیازمند مردانی متعهد به ایجاد اشتغال و رونق اقتصاد و متخصص و آگاه است.این را رئیس جمهور منتخب سرلوحه خویش قرار داده است و می شود از تماس ها و ارتباطات فراجناحی ایشان برداشت نمود.
منبع:روزنامه تفاهم
